12.10星宇股份职级晋升（双通道）及职级评定项目工作坊顺利实施

划分岗位序列，构建匹配员工职业发展诉求的职业晋升路径，明确各职级胜任标准，推动职业发展双通道体系构建。通过持续人才盘点，打造高质量的人才梯队

星宇股份周总亲临现场，与迈智交流人才盘点项目实施细节，期待本年度星宇战略人力资源项目目标圆满达成咯